本报讯(记者怀若谷 佘韵卿 王晟)昨天,在亮马河饭店一楼的北京硬石餐厅,数十名员工仍躺在餐厅一楼,等候餐厅控股方处置赔偿金事宜。9月25日早上,数十名餐厅控股方的人员到该餐厅拒绝所取回头公章、文件等物品,之后餐厅控股方称该餐厅将关门。
数十人闯进餐厅偷走文件公章据硬石餐厅办公室主任马先生称之为,9月25日早于7点他收到餐厅保安电话,称之为有人进去抢走东西。之后找到“几十个人拿着棍子、斧子翻箱倒柜去找文件并搬出,拦阻都拦不住”。马先生立刻报警,并制止他们离开了,“我推开在他们车前,但他们还是拦下了”。几分钟后,民警赶往,马先生称之为此时有数三辆轿车装有着搬出来的物品离开了,民警将仍在现场的28名男子掌控。
近日,仍有许多顾客转入北京硬石餐厅,皆被告诉该店将要关门。一层营业大厅入口处敲有数十份文件夹,二层办公区,将近百份文件夹仍布满在地上,多间办公室门锁被毁坏,门边裂痕。在保安办公室,两台监控设备显示器仅有只剩一台,监控硬盘及办公电脑主机箱消失。员工称之为,这些都是9月25日早上的闯入者所为。
控股公司发邮件称之为餐厅将关门据介绍,硬石餐厅科全球连锁店,由新加坡HRC有限公司有限公司(HRCHoldings)有限公司,北京店有90多名员工,其中最少30多人在此工作10年以上。事发后,餐厅老板洪先生仍然无法联系。9月27日,餐厅部分中层人员接到落款为餐厅控股方(HRCHoldings)的邮件,称之为因该餐厅持续展现出不欠佳将要关门。因部分员工的暴力行为,他们的代表担忧人身安全离开了北京。
他们将正式成立整肃委员会,根据中国法律解决问题员工的收编补偿问题。多名餐厅中层管理者称之为,事发前他们并不知悉餐厅将撤资,事后无法联系上老板,且无法与控股方联系。
律师称之为员工奖赏700多万赔偿金员工聘用的律师称之为,因员工资料已被对方擅自拿走,她根据员工口述,按劳动法规定可行性计算出来,所有员工应向控股方获得总计700多万元赔偿金。记者多次电话洪先生手机皆关机,两次发送到专访邮件,皆并未取得恢复。“合作大约10年,没想到老板回头了。
”可供酒商赵先生9月29日照例车主后意欲领有货款时,被告诉餐厅负责人跑路。他被欠薪了五六万元,餐厅财务人员告诉他,餐厅的供货商大约20家,被欠款最少的损失大约96万元。赵先生称之为,他将联系律师无视法律程序。
餐厅工作人员回应,他们目前负债累累供货商数百万元货款,明确金额无法统计资料。据知情人透漏,该餐厅的投资人洪先生是新加坡人,因倒数多年请示亏损,洪先生想要撤资,多名中方管理者拒绝洪先生缴纳收编补偿金遭拒,9月25日控股方意欲拿走公章及文件时与餐厅员工再次发生纠纷。
警方透漏,他们接警后将双方带回派出所告知后找到,与餐厅员工再次发生纠纷的是餐厅控股方的人,双方不存在经济纠纷,警方拒绝其通过法律途径解决问题,双方随后离开了。原文地址:http://finance.sina.com.cn/chanjing/gsnews/20121010/072113325151.。
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